Warum haben Sie sich bei uns beworben?
Als ich Ihre Stellenanzeige gesehen habe, ist mir aufgefallen, dass ich meine Aufgabenbereiche bisher mit Ihnen überschneiden.
Aus welchen Gründen möchten Sie bei uns anfangen?
Mir gefällt es sehr, dass Sie ein Start-up sind und dass man als Mitarbeiter nicht nur seine Fähigkeiten, sondern auch seine Ideen einbringen kann.
Würden Sie heute nochmal denselben Berufsweg einschlagen?
Durch meine bisherigen Stationen konnte ich mich in verschiedene Themenbereiche einarbeiten und so meine Fähigkeiten weiterentwickeln, die ich jetzt in Ihrem Unternehmen lohnend einbringen kann.
Was sind Ihre drei größten Schwächen?
Meine Stärke ist zum Beispiel, dass ich schnell dazu lerne.
Was würde Ihr bisheriger Chef an Ihnen kritisieren?
Wir sind zwar relativ unterschiedlich und haben auch unterschiedliche Herangehensweisen, aber wir sprechen immer alles sehr offen und kommen immer auf einen gemeinsamen Nenner.
Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
Ich sehe mich in fünf Jahren in der von Ihnen ausgeschriebenen Position. Ich möchte meine Fähigkeiten einbringen, meine Fremdsprachenkenntnisse verbessern.
Was war der größte Fehler ihres Lebens?
Der größte Fehler meines Lebens war, dass ich nicht schon früher ins Ausland gegangen bin, um interkulturelle Erfahrungen zu sammeln.
Wo lag ihr altes Gehalt und was möchten Sie jetzt bei uns verdienen?
Mein bisheriges Gehalt lag bei dreißigtausend Euro brutto pro Jahr. Und ich stelle mir einen Gehalt von fünfunddreißigtausend Euro pro Jahr vor.
Haben sie sich auch in anderen Firmen beworben?
Ich habe mich noch in zwei anderen Firmen beworben.